面接の目安と志望動機
就職活動真っ只中の皆さん、就職氷河期と呼ばれる昨今は新卒の就職が非常に難しい時代です。しかし、臆することはありません。就職は恐ろしいものではなく、方法さえ間違えなければ内定も夢ではありません。では、どのように内定を勝ち取っていくのかを見ていきましょう。
皆さんも一度は面接の経験があると思います。面接では時に「あなたは運がいい方だと思いますか？」という質問をされることがあります。このような質問をされた場合、企業はあなたに興味を持っているのだということが分かります。
「運がいい方だと思いますか？」と質問をされた場合の答えはもちろん、あなたが用意するべきです。しかし、この場合は「運はいい方だと思います」と答えるのがベストです。このような質問をされたからといって、必ずしも内定に繋がるわけではありません。ですが、一つの目安として覚えておいて損はないでしょう。
また、面接において必ず聞かれるのが志望動機です。志望動機や自己ＰＲというのは、履歴書を書く上でも非常に重要となってきます。志望動機は各社共通ではいけません。理想としては企業のことをよく知った上で、志望動機に企業の特徴をひとつでも挙げることです。
例えば経営理念があるのであれば、それを挙げるのもよいでしょう。企業についてよく研究していることが伺える為、企業側としても興味を持ちやすいのです。志望動機を各社共通にしてしまっている方は、今一度志望動機についての見直しをしてみて下さい。